Incontournables

Les Brunchs d'actualité sociale 2024

Le rendez-vous trimestriel des professionnels du droit social et des ressources humaines

4.8/5 ( 103 avis)
Anciennement formation Elegia
Session garantie 4 x 3 heures 30 Présentiel / a distance
tealium

Le droit social a évolué en profondeur au travers des dernières réformes. L'année 2024, ne sera pas en reste.La jurisprudence évolue également de manière notable. Son impact soulèvera de nombreuses questions pratiques.Ainsi, il vous sera essentiel d'avoir une analyse des arrêts majeurs rendus par la Cour de cassation sur des thèmes tels que les clauses du contrat de travail, la durée du travail, les différents modes de rupture du contrat, la santé et la sécurité au travail, les relations collectives de travail...Pour vous permettre de suivre cette actualité législative et jurisprudentielle tout au long de l'année 2024, Lefebvre Dalloz vous propose, en partenariat avec le journal en ligne actuEL-RH.fr©, des rendez-vous trimestriels autour d'un brunch.Ces brunchs vous permettront d'échanger avec des experts en droit social, de partager vos expériences entre professionnels des RH et d'obtenir des réponses pratiques à vos questions.Nous ouvrons également une session à Lyon. Pour ceux qui ne pourraient se déplacer, nous vous proposons une session à distance.

Objectifs pédagogiques

Décrypter chaque trimestre l'actualité législative et jurisprudentielle en droit socialGagner du temps dans votre veille juridiqueDégager des solutions pratiques pour votre entreprise et bénéficier des conseils de nos expertsPartager votre expérience avec celle de vos pairsDévelopper votre réseau professionnel

Programme de la formation

Thèmes traités

Durée du travail, aménagement du temps de travail, congésGénéralisation du télétravailModification du contrat de travailRuptures du contrat de travail : prise d'acte, ruptures conventionnelles individuelles et collectives, licenciements individuels et collectifs, rupture de la période d'essai...Relations collectives de travail : instances représentatives du personnel, conseil d'entreprise et mise en application des dernières évolutions législatives en matière de négociation collectiveSanté au travail : pénibilité, qualité de vie au travail, risques psychosociaux, harcèlements, burnout...Impacts de la loi climat sur la pratique en droit socialLibertés du salarié : religion, liberté d'expression, droit à la déconnexionDiscrimination et égalité de traitementProtection sociale : prévoyance, portabilité des droits, retraites, contrôle URSSAF

À qui s’adresse cette formation ?

PDG – Managers – DRH – Responsables RH – Responsables des affaires sociales – Juristes d’entreprise – Avocats – Conseils

Pré-requis

Aucun prérequis nécessaire

Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétencesAcquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentationApprentissage collaboratif lors des moments synchronesParcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfertFormation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Parmi nos formateurs

  • Marc Desgranges

    Avocat, Docteur en droit, Cabinet MTD Avocats

    Avocat spécialiste en droit du travail, Marc DESGRANGES accompagne les entreprises et institutions publiques et privées, tant en matière de conseil qu'en matière de contentieux à risques. Il enseigne à l'Université en droit du travail et ressources humaines et anime régulièrement des séminaires et stages dans le cadre desquels il développe de nouvelles techniques de formation.

  • Guillaume Bredon

    Après l'obtention du Master 2 Droit et Pratique des Relations de Travail puis d'un Doctorat en Droit Privé à l'Université Paris II Panthéon-Assas, du CAPA et une première collaboration au sein du Cabinet Barthélémy, il a mis son savoir et son expérience au profit de la création de son propre cabinet qui compte aujourd’hui plus de 40 avocats.

    A la tête d’une équipe de 10 collaborateurs, il intervient auprès de nombreuses entreprises et fédérations patronales qu’il défend et conseille sur tous les sujets de droit social (négociations collectives, durée du travail, restructurations, accidents du travail, contrôles URSSAF, protection sociale complémentaire, droit public social…).

  • Pierre-Jacques Castanet

    Associé du Cabinet IN EXTENSO Avocats, Barreau de Paris, ancien membre du Conseil de l'Ordre et du CNB, Président d'honneur de la CNFB, il est spécialiste de droit du travail et de la protection sociale.

  • Nicolas Czernichow

    Avocat spécialisé en droit du travail, associé du cabinet BRL Avocats.

  • Thomas Godey

    Avocat spécialisé en droit social, associé du cabinet BRL Avocats.

  • François Taquet

    Avocat en droit du travail et protection sociale, spécialiste du contrôle URSSAF, il exerce au sein de son cabinet à Cambrai. Il est également professeur en droit social et Directeur scientifique du réseau d’avocat GESICA.

  • Nathalie Lebreton

    Journaliste juridique aux Editions Législatives

Financement de la formation

Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex- plan de formation) :

Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative de l’employeur dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le tutorat, le coaching, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…

Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.

L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement. Suite à la réforme de la formation 2018, les missions des OPCO vont être redéfinies d’ici 2021.

N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.

Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.

Vos avis sur la formation

4.8/5
103 avis de consommateurs
27/12/2023

pas de commentaire

MARIE-CHRISTINE B.
27/12/2023

pas de commentaires

SOPHIE W.
27/12/2023

RAS

VIRGINIA M.
27/12/2023

Veille juridique complète et bien argumentée, formateur disponible et à l'écoute

LOU B.
27/12/2023

RAS

VIRGINIA M.
27/12/2023

très bonne session d'information

MARIE-CHRISTINE B.
20/12/2023

PRESENTATION CLAIRE ET CONCISE

NATHALIE J.
20/12/2023

la présentation était complète, détaillée et bien expliquée

NATHALIE J.
20/12/2023

JE RECOMMANDE CET ORGANISME ET JE SUIS TRES SATISFAITE DE LA PRESTATION

NATHALIE J.
20/12/2023

Très bien

DEBORAH I.
20/12/2023

TRES BONNE PRESTATION. LA PRESENTATION EST CLAIRE ET CONCISE ET LES REPONSES AUX QUESTIONS LE SONT EGALEMENT

NATHALIE J.
09/12/2023

Un peu long sur le début de présentation ce qui fait que nous sommes allés vite à la fin sur les jurisprudences

AUDREY A.
05/12/2023

pas de commentaire

BENEDICTE L.
05/12/2023

Thématiques très diverses et bons échanges

ALEXIA B.
05/12/2023

bonnes interactions entre les experts et la salle. Sujets d'actualité. le changement de personnes évite la monotonie. En revanche, certaines personnes échangent dans la salle, ce qui rend la concentration plus difficile.

BENEDICTE L.
21/10/2023

Je préfère attendre encore d'autres "brunchs" pour mieux noter.

MARIE M.
09/12/2023

Cette formation, suivie depuis plusieurs années, est très dynamique et enrichissante et répond parfaitement à mes attentes

MURIEL C.
14/10/2023

Formation très enrichissante et dynamique, qui correspond parfaitement à mes attentes

MURIEL C.
14/10/2023

Cette formation, dynamique et vivante, permet des échanges et des partages d'expériences très enrichissants

MURIEL C.
29/11/2023

tres bien

CELINE B.
07/10/2023

Formation très pertinente alliant théorie et échanges de pratique.

AMANDINE R.
07/10/2023

RAS

CELINE B.
17/12/2023

xxx

ARNAULT C.
20/12/2023

ras

KARINE P.
30/06/2023

RAS

CELINE B.
30/06/2023

manque du support pédagogique avant la formation

KARINE P.
13/10/2023

ras

CELINE B.
14/10/2023

rien a signaler

KARINE P.
27/06/2023

très bonne animation des deux formateurs !!!

SEVERINE R.
27/06/2023

RAS

CHARLES P.
27/06/2023

formation toujours bien présentée et complète.

CAROLE M.
11/10/2023

pas de remarques particulières

CAROLE M.
29/11/2023

Toujours un peu long au début, ce qui oblige à aller très vite à la fin de la matinée.Sinon, toujours aussi intéressant.

DIANE A.
17/06/2023

Sujets en adéquation avec l'actualité. Approche intéressante car mêle à la fois le droit social et la pratique paie. Format brunch permet de la convivialité et de cultiver son réseau. Merci à vous,

BAYA A.
17/06/2023

Très intéressant et très clair. La gestion du temps pourrait être optimisée (jurisprudence vue un peu rapidement)

DIANE A.
17/06/2023

Formation très intéractive - de nombreux échanges intéressants - clarté des interventions - et un super brunch

ANGELITA R.
17/06/2023

La prestation de service est incomparable avec ce que j'ai connu chez Elegia. Je suis vraiment déçue (erreurs, incompréhensions, demandes non satisfaites, hotels 4 étoiles au lieu de 5 habituellement mais formation au même prix)

MAJDA M.
17/06/2023

Le rythme / la qualité des informations partagées / l'expertise des animateurs / l'accueil et la durée de la formation sont des atouts que je souhaite mettre en lumière. Les lieux de formation sont également parfaitement choisis ... hâte de découvrir le prochain.

ANGELITA R.
04/10/2023

Parfait mais ca passe tellement vite

MAJDA M.
10/06/2023

Suis très attachée à ce suivi d'actualités sociales

PASCALE G.
10/06/2023

globalement satisfaite

AUDREY G.
10/06/2023

globalement très bon

AUDREY G.
10/06/2023

Très bonne formation

ALIX T.
11/10/2023

mise à jour et contrôle de connaissances indispensables à mon exercice professionnel

PASCALE G.
01/04/2023

un maximum d'information et d'échanges sur un temps court ; C'est précieux !

LAURENCE Z.
21/06/2023

Oui la formation était parfaite et utile.

PERRINE P.
08/10/2023

Très bonne prestation, claire et agréable

Perrine P.
22/03/2023

Très utile

FABIENNE E.
08/04/2023

RAS

MARINA A.
17/12/2022

Les commentaires de jurisprudence étaient intéressants mais pour cette session.Il manque très nettement en revanche les actualités législatives : loi santé entrée en vigueur au 31/03/2022 notamment

MARIE PASCALE B.
17/12/2022

Avoir le support avant la formation serait un plus

SOPHIE C.
17/12/2022

Bonne mise à jour sur l'actu sociale à faire tous les trimestre

VINCENT E.
17/12/2022

RAS

VINCENT E.
17/12/2022

globalement très satisfaite

AUDREY G.
15/12/2022

Je recommande

STEPHANIE P.
15/12/2022

Première expérience dont je suis satisfaite.

JENNIFER R.
15/12/2022

ilk

STEPHANIE P.
11/12/2022

avocats compétents et avec une solide pratique métiers.cas concrêts

BENEDICTE L.
11/12/2022

factuels, des éléments utiles aux quotidiens, de bons animateurs.

BENEDICTE L.
11/12/2022

contenu juridique toujours "top" et une utilisation immédiate des connaissances

BENEDICTE L.
30/11/2022

je suis très attachée à cette formation, concise et très complète, elle me rassure sur mes connaissances

PASCALE G.
30/11/2022

Comme d'habitude formation efficace

SANDRINE J.
07/12/2022

Le droit du travail étant en perpétuel évolution, une mise à jour régulière de connaissances est indispensable.

PASCALE G.
22/10/2022

Pas de commentaire

MARIE-CHRISTINE B.
22/10/2022

intéressant et intéractif

MARIE-CHRISTINE B.
10/12/2022

trés interessant

MARIE-CHRISTINE B.
20/10/2022

RAS

AURELIE D.
20/10/2022

RAS

AURELIE D.
20/10/2022

Matinale intéressante, rythme approprié, environnement de travail agréable

CATHERINE T.
08/10/2022

Formation très intéressante

DORYANNE B.
02/07/2022

RAS

anonymous a.
02/07/2022

RAS

anonymous a.
16/10/2022

Une belle présentation, très claire ! Merci à vous

ANOUK L.
10/12/2022

ras

ANOUK L.
25/06/2022

Cette revue exhaustive de l'actualité législative et jurisprudentielle permet non seulement de parfaire ma veille juridique mais aussi d'attirer mon attention sur des items importants pour mon activité.

anonymous a.
15/10/2022

Très bien

ALICE G.
11/10/2022

Contenu et animation très intéressants

SONIA A.
17/06/2022

Formation très enrichissante

anonymous a.
03/04/2022

Formation efficace du fait du groupe restreint ce qui facilite l'échange

anonymous a.
18/03/2022

Actualité

anonymous a.
18/03/2022

Super et contenu intéressant

anonymous a.
18/03/2022

Pas de commentaires

anonymous a.
18/03/2022

RAS

anonymous a.
18/03/2022

Rien à dire sur l'organisation logistique de la formation (du haut de gamme). Formation très aboutie tant par la qualité du support que l'approche méthodologique.

anonymous a.
18/03/2022

RAS

anonymous a.
18/03/2022

Pas de commentaires

anonymous a.
18/03/2022

RAS

anonymous a.
18/03/2022

Très intéressant, de bons échanges

anonymous a.
18/03/2022

RAS

anonymous a.
18/03/2022

Présentation complète

anonymous a.
18/03/2022

Tout a été très bien organisé. Seul l'accès au support de formation n'était pas en ligne avant le début de la formation mais j'ai pu l'avoir par mail.

anonymous a.
18/03/2022

apports et conseils pertinents

anonymous a.
18/03/2022

ras

anonymous a.
18/03/2022

La connexion pour rejoindre la formation n'est pas assez explicite.

anonymous a.
18/03/2022

Les experts intervenants sont sérieux et concrets dans leur analyse des situations, les échanges sont simples et cordiaux, on ressort des formations avec de vraies solutions juridiques et des positions claires.

anonymous a.
18/03/2022

RAS. Très bonne prestation. Plus d'interaction entre participants en présentiel qu'en visio.

anonymous a.
18/03/2022

Société de formation sérieuse, historiquement reconnue.

anonymous a.
18/03/2022

Le lien de connexion directe à la réunion est très appréciable.

anonymous a.
18/03/2022

pas respect gestes barriere

anonymous a.
18/03/2022

Formation dynamique, utile, pratique.

anonymous a.
18/03/2022

top

anonymous a.
18/03/2022

Très bien

anonymous a.
18/03/2022

Bonne formation d'actualité sociale. La participation de 3 formateurs dynamise la formation et permet d'obtenir des avis différents et des expériences variées.

anonymous a.

Inter

4 x 3 heures 30
Réf 321084
Prix initial : 2 396 €
1 850 € HT

Les dates de sessions de cette formation ne sont pas disponibles pour le moment. Contactez-nous pour échanger sur votre projet.

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tealium