Formation - Audit compliance HSE : évaluer et organiser la conformité de son organisation

Méthode d'audit et management des risques HSE
Pour améliorer régulièrement la performance de son organisation, il est indispensable de réaliser son audit compliance. En matère HSE , l'audit compliance permet de s'assurer de la cohérence de la politique de management des risques HSE et de se prémunir, autant que possible, contre les crises majeures.Cette formation permet d'acquérir une méthode d'audit réglementaire, documentaire et de terrain efficiente. Elle permet en outre d'impliquer l'ensemble des parties prenantes dans les évolutions de sa politique de prévention et gestion des risques santé-sécurité au travail et environnement.

Objectifs et compétences visées de la formation

Déterminer tous les enjeux d'un audit compliance HSE pour sa structurePréparer l'ensemble des actions nécessaires à l'auditConstruire un formulaire d'audit adapté pour évaluer la conformité réglementaire de son entreprise en HSE
Programme

E-Start

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Programme de cette formation

Examiner les enjeux HSE associés aux activités de son entreprise

Réaliser une évaluation exhaustive des activités de l’entreprise et des risques HSE associés
Procéder au bilan des enjeux liés aux activités de l'entreprise
Faire le point sur les attentes des parties intéressées
Mur de Post-it : les enjeux d'un audit de conformité HSE

Analyser les textes réglementaires

Se repérer dans la réglementation HSE
Optimiser sa veille réglementaire
Faire l'inventaire des documents requis (FDS, FDSe, DUER, plan de prévention, registres, affichages….)
Traduire les exigences réglementaires en consignes internes (procédures, instructions, modes opératoires…)
Optimiser l'utilisation et la mise à jour de sa documentation
Contruction d'outil : check-list des documents requis adaptée à son entreprise

Impliquer les salariés et l'ensemble des parties prenantes dans le management des risques HSE

Etablir un programme de management cohérent, prenant en considération l'ensemble des risques
Communiquer régulièrement avec les parties intéressées
S'assurer du respect des exigences réglementaires par les équipes
Veiller aux formations obligatoires et aux sensibilisations nécessaires
Fournir les équipements adéquats (EPC/EPI)
Partage d'expériences : échanges sur les bonnes pratiques et difficultés des participants concernant l'implication des parties prenantes

Préparer et mener des audits réguliers

Réaliser des audits réguliers (réglementaires, documentaires, terrains)
S’assurer de la cohérence entre ce qui est décrit et ce qui est réalisé
Créer des formulaires d’audit intuitifs
Communiquer les résultats

Mettre en œuvre les actions identifiées lors de l'audit

Identifier les non-conformités les plus importantes pour prioriser ses actions
Impliquer l’ensemble des acteurs dans les propositions d’amélioration
Proposer des actions correctives
Mener un audit de suivi
Tirer profit des retours d’expérience pour piloter l'amélioration continue de sa démarche
Atelier fil rouge : construire un formulaire d'audit adapté à son entreprise

E-Coach

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

A qui s'adresse cette formation

Responsables QSE - Responsables environnement - Ingénieurs QSE - Ingénieurs environnement

Pré-requis de la formation

Connaître les fondamentaux de la prévention des risques HSE ou avoir suivi la formation :

Les plus
Les points forts de cette formation sont :

Partage de bonnes pratiques par un formateur expert en prévention des risques, qui accompagne quotidiennement les entreprises dans le management QSE de leurs sites industriels

Construction d'outils d'aide à l'audit opérationnels

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques
Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétencesAcquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentationApprentissage collaboratif lors des moments synchronesParcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfertFormation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
Evaluation de la formation
L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF ServiceA froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travailSuivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation
Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
PARIS
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