Formation - Cession et exploitation des droits de propriété industrielle

Valoriser les actifs immatériels de l'entreprise par la mise en place d'une stratégie contractuelle adaptée
Les actifs immatériels sont devenus primordiaux dans la valorisation des sociétés. Il existe différents outils de protection et de valorisation des droits de propriété intellectuelle qu'il convient de maîtriser pour mettre en place une stratégie adaptée et éviter les risques liés, notamment, à leur transfert ou à leur utilisation par les tiers. 

Objectifs et compétences visées de la formation

Définir une stratégie contractuelle de protection des droits de propriété industrielle (DPI)Conclure les contrats adaptés à la protection des DPIIntégrer les risques juridiques tenant au transfert ou à la communication des DPI
Programme

E-Start

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Programme de cette formation

Conseils, cas pratiques et exercices de négociation/rédaction tout au long de la formation
Définir une stratégie contractuelle de protection des droits de propriété industrielle (DPI)

Travailler en bonne intelligence avec ses sous-traitants

Identifier les brevets dominants et les marques et dessins et modèles concurrents

Acquérir les droits sur les activités stratégiques

Identifier les activités moins stratégiques

Conclure les contrats adaptés à la protection des DPI

Lister les contrats utiles à la protection des DPI

Contrat de confidentialité/de non-divulgation
Contrat de savoir-faire : définition et modalités opérationnelles liées au dossier technique secret
Contrats de brevets, dessins et modèles et marques
Brevets unitaire européen

Établir les contrats de recherche, de consortium et  de partenariats

Les contrats de R&D, partenariats privés ou publics/privés, consortium
Les contrats d’approvisionnement : contrats de fabrication et contrats de distribution

Rédiger les contrats informatiques et de protection du logiciel

Céder un logiciel propriétaire
Céder un logiciel comprenant des briques de logiciels libres
Céder une application mobile : interface graphique, droit d’auteurs, concepteurs salariés ou indépendants
Intégrer les risques juridiques tenant au transfert ou à la communication des DPI

Évaluer les conditions financières de la cession des DPI

Évaluation du prix de cession : méthodolologies et aide à la négociation
Licensing : structure de prix du contrat

Intégrer les conséquences fiscales en fonction de l'opération projetée

Apport, cession ou licence : les régimes applicables
Choix de l’ingénierie juridique 

E-Coach

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.
Formations complémentaires
Vous pouvez intégrer cette formation dans un itinéraire pédagogique complet :
Après
Découvrez nos prochaines conférences et formations d’actualité :

A qui s'adresse cette formation

Directeurs juridiques - Responsables juridiques - Responsables R&D - Collaborateurs R&D - Conseils en propriété industrielle

Pré-requis de la formation

Être confronté dans sa pratique à des problématiques de droits de propriété industrielle

Les plus
Les points forts de cette formation sont :

De nombreux conseils et cas pratiques pour optimiser la protection et la valorisation de ses DPI

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques
Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétencesAcquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentationApprentissage collaboratif lors des moments synchronesParcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfertFormation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
Evaluation de la formation
L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF ServiceA froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travailSuivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation
Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
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