Formation - Financement de la croissance de l'entreprise : enjeux et clés de réussite

Choisir les modes de financement adaptés à sa structure et à sa phase de développement
Toute entreprise rêve de croissance, mais il faut la financer.Une entreprise peut financer sa croissance en augmentant ses fonds propres, en s'endettant notamment par le recours au crédit, en externalisant ses créances et ses dettes ou encore en demandant le soutien des pouvoirs publics par des subventions.Le choix du mode de financement dépend du stade de développement de l’entreprise, des priorités patrimoniales des actionnaires, des perspectives de croissance, ou encore de la culture de la Bourse et du capital-risque de l’entreprise.Si les augmentations de capital sont avantageuses sur fond de forte croissance ou de bouleversement technologique, l'autofinancement et l'endettement correspondent souvent à un désir de conserver le contrôle du capital de la société. Le comportement des banques est également à prendre en compte, elles qui prêtent en fonction des capitaux propres et privilégient le financement des investissements matériels.L’idéal consiste à adopter une approche diversifiée dans le financement. Les entreprises qui réussissent ont optimisé leur parcours de financement en obtenant le maximum des financements à solliciter à chaque étape clé de leur développement.La formation vous donnera les clés pour comprendre comment optimiser le financement de la croissance, en présentant les avantages et les risques de ce chaque mode de financement ainsi que leur séquencement dans la vie de l’entreprise.

Objectifs et compétences visées de la formation

Identifier les différents modes de financementChoisir les différentes ressources financières adaptées à la situation de son entrepriseOrganiser les différents financements pour accompagner le développement de l'entreprise
Programme

E-Start

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Programme de cette formation

Le financement par fonds propres ou quasi fonds propres

La levée de fonds
privée (love money, capital risque, capital développement)
publique (introduction en bourse ou IPO, crowdfunding, ICO)
Les quasi fonds propres
les comptes courants d’associés
les obligations convertibles
les emprunts participatifs
les prêts d’honneur
Les subventions d’investissement
Cas pratique : valoriser une société à partir de son business plan

Le financement par emprunt

L’emprunt bancaire
L’emprunt obligataire
Les nouvelles formes d’emprunt : crowdlending, minibons
Illustration : exemples chiffrés d'emprunts

L’autofinancement

Diagnostiquer sa capacité d’autofinancement
Optimiser son BFR
Financer sa trésorerie
Cas pratique : analyse financière d’une société

Les autres modes de financement

Le crédit-bail (mobilier, immobilier, la cession-bail)
Le financement de l’exploitation :
le découvert autorisé
le crédit fournisseur
les avances sur marchandises
le crédit par signature
la convention de trésorerie
Partage d'expérience : choisir entre un crédit-bail et un emprunt

Les montages à effet de levier (LBO)

Une ingénierie financière originale (fonds propres, quasi fonds propres, dette financière subordonnée, dettes senior, bridges)
4 effets de levier différents (financier, fiscal, social, juridique)
Focus sur les avantages comparés des régimes intégration fiscale et mère-fille
Cas pratique : étudier une acquisition par LBO

E-Coach

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.
Formations complémentaires

A qui s'adresse cette formation

Responsables financiers - DAF - Trésoriers - Experts-comptables - Dirigeants

Pré-requis de la formation

Des connaissances de base en finance

Les plus
Les points forts de cette formation sont :

Cas pratiques pour s'approprier les modes de financement

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques
Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétencesAcquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentationApprentissage collaboratif lors des moments synchronesParcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfertFormation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
Evaluation de la formation
L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF ServiceA froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travailSuivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation
Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
PARIS
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