Formation - Médiation, procédure participative et processus collaboratif : enjeux, outils et stratégie

Identifier les spécificités de chaque mode amiable de règlement des différends
Les modes amiables, médiation, procédure participative et processus collaboratif deviennent des méthodes alternatives de résolution des litiges incontournables dans l'offre de conseil qu'un avocat doit proposer, et ce d'autant que les évolutions législatives tendent à une justification toujours plus forte des diligences accomplies pour résoudre amiablement un litige. L'avocat doit ainsi être en mesure de déterminer avec son client les raisons qui l'incitent à envisager une solution alternative au juge et doit être en mesure de lui expliquer la solution amiable la plus adaptée. Avec le développement de ces différents modes amiables de règlement des litiges, l'avocat devient ainsi créateur d'un cercle vertueux et prospectif, offrant à la fois une offre adaptée à ses clients et une rentabilité renforcée à son cabinet.

Objectifs et compétences visées de la formation

Explorer le fonctionnement de la médiationExplorer le fonctionnement de la procédure participativeExplorer le fonctionnement du processus collaboratifComparer les différents modes de résolution amiables des litiges
Programme

E-Start

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Programme de cette formation

Explorer le fonctionnement de la médiation

Rappel des textes relatifs à la médiation judiciaire et à la médiation conventionnelle
Les acteurs de la médiation
La rédaction de l’accord : forme, contenu et parties
L’homologation de l’accord

Explorer le fonctionnement de la procédure participative

La phase conventionnelle
Les engagements au terme du contrat de procédure participative
La phase de jugement en cas d’homologation ou d’échec
La procédure participative aux fins de jugement

Explorer le fonctionnement du processus collaboratif

La notion de processus collaboratif
Les différentes étapes du processus
Le contrat collaboratif

Comparer les différents modes de résolution amiable des litiges

Les différences
La mise en place
L’acte de désignation
La prescription
La présence d’un ou plusieurs tiers
La confidentialité
La durée et l’issue du processus
Outils et techniques de communication communs
La roue de Fiutak
La MESORE
La Pyramide de Maslow
Les clés de l’écoute active
La communication non violente
Le questionnement
La reformulation

E-Coach

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

A qui s'adresse cette formation

Avocats - Notaires - Médiateurs - Experts judiciaires - Collaborateurs des services juridiques - Comptables - Experts-comptables - Juristes

Pré-requis de la formation

Aucun prérequis n'est nécessaire

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques
Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétencesAcquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentationApprentissage collaboratif lors des moments synchronesParcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfertFormation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
Evaluation de la formation
L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF ServiceA froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travailSuivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation
Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
PARIS
A DISTANCE