Formation - Mind mapping pour juristes

Intégrer la méthode du mind mapping pour l'adapter à ses missions
Le mind mapping présente de grands bénéfices : améliorer sa mémoire, sa créativité, sa concentration, mieux communiquer, mieux penser, mieux apprendre. S'inscrivant comme une composante de la gestion de projet, ce concept peut s'avérer plus qu'utile au juriste dans le cadre de ses fonctions, lesquelles nécessitent le développement des soft skills au-delà de l'expertise juridique. Cette formation vous permettra ainsi d'acquérir la méthodologie du mind mapping afin de l'exploiter efficacement dans l'exécution de vos missions de juriste.

Objectifs et compétences visées de la formation

Analyser les mécanismes utilisés par le Mind MappingConstruire son Mind Map à partir de la méthodologie acquiseUtiliser le Mind Map dans ses missions quotidiennes 
Programme

E-Start

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Programme de cette formation

Décrypter les avantages du recours au mind mapping

Le cerveau, un outil formidable : psychologie de l’apprentissage et de la mémoire
Les grands cerveaux : utilisation de la gamme complète des facultés mentales
Le cerveau en difficulté : inconvénients des notes linéaires classiques, conséquences pour notre cerveau
La pensée irradiante
Pour aller de l’avant : le Mind Map (carte mentale)
Quiz : l'intérêt du Mind Map

Intégrer la méthodologie du mind mapping

Vidéo introductive : l'architecture du Mind Map
Fondements : brainstorming de mots et d’images, étendre nos facultés d’association, exploiter l’ensemble de nos facultés corticales, les hiérarchies et catégories
Structure : principes directeurs (les 3A du Mind Map, lois, recommandations et écueils), créer un style personnel
Objectifs : sélectionner les bonnes informations pour faire les bons choix (stratégies judiciaires), organiser ses propres idées et les idées des autres, mémoriser
Cas pratiques : élaborer des Mind Maps de mots et analyser les résultats

Préparer un Mind Map adapté au projet envisagé

Formaliser des prises de notes visuelles ou linéaires
Réaliser des prises de notes visuelles
Exploiter et classer ses notes

Mettre en oeuvre le Mind Map

Le Mind Mapping, le couteau multilames de la pensée
Lire une carte mentale
Construire sa première carte mentale pas à pas
Réaliser ses cartes mentales informatiques
Cas pratique : construire son Mind Map sur un sujet défini

Utiliser son Mind Map au quotidien

Avoir une vision systémique de toutes les interactions dans un dossier
Accéder à l’information souhaitée en un seul coup d’œil : typologie des arguments (factuels, juridiques…), phases du raisonnement
Exploiter l'argument sociologique dans le cadre de la pratique juridictionnelle (juge judiciaire, juge administratif, Cour européenne des droits de l’homme, Cour de justice de l’Union européenne)
Intégrer les spécificités liées au contentieux : TC, CPH, pénal
Mise en situation : présenter sa Mind Map au groupe 

E-Coach

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

A qui s'adresse cette formation

Responsables juridiques - Juristes - Collaborateurs de services juridiques - Avocats - Toute personne souhaitant acquérir les méthodes du mind mapping en milieu juridique

Pré-requis de la formation

Aucun prérequis en matière de mind mapping n'est nécessaire

Les plus
Les points forts de cette formation sont :

20% de théorie, 80% de pratique

Illustration par de nombreux exemples basés sur des cas réels

Formation dispensée par un avocat au fait des problématiques liées au monde juridique

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques
Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétencesAcquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentationApprentissage collaboratif lors des moments synchronesParcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfertFormation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
Evaluation de la formation
L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF ServiceA froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travailSuivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation
Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
PARIS