Formation - Leviers d'optimisation de son parc immobilier

Guider la direction immobilière dans sa stratégie d'optimisation

Objectifs et compétences visées de la formation

Cerner le contexte économique de son entrepriseIdentifier les leviers d'optimisation les plus efficaces à l'optimisation des coûts immobiliers de son organisationMettre en oeuvre une statégie immobilière
Programme

E-Start

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Programme de cette formation

Cerner le contexte économique de son entreprise

Indentifier les caractéristiques et fondamentaux des marchés d'immobilier d'entreprise

  
Les bureaux
Les commerces
Les activités/logistiques

Examiner le marché des bureaux

Les volumes et valeurs
Les fondamentaux et perspectives
Identifier les leviers d'optimisation les plus efficaces à l'optimisation des coûts immobiliers de son organisation

Optimiser les coûts immobiliers : l’immobilier souvent le 2ème poste de charges des entreprises

Le bail : les points à retenir
La renégociation du bail
Les leviers de renégociation d’un bail
Le coût global immobilier
La réduction des coûts et la rationalisation des surfaces
Atelier : négocier et renégocier un bail commercial

Cerner les nouveaux challenges et rôle des directions immobilières

La gouvernance et le process de décision
Les points-clés sur l'évolution des fonctions immobilières, leur organisation ;
Le CRM et le dialogue interne
La centralisation et l'autonomie locale
Les évaluations de la satisfaction
La performance économique

Maîtriser le schéma directeur immobilier

Le diagnostic
Les scénarios
La décision de faire
Atelier : comment évaluer un portefeuille immobilier de 10 actifs à l'échelle d'une entreprise multi-sites ? Quel niveau d'analyse ? Comment préparer un premier schéma directeur immobilier
Mettre en oeuvre une statégie immobilière

Mener un projet immobilier: déménagement ou regroupement

Le projet immobilier.
Les motivations.
La prise de décision.
L’organisation du projet.
Le programme.
Atelier : établir un programme immobilier

Déployer une nouvelle organisation : nouvelles tendances en matière d'espace de travail

Les nouveaux espaces de travail : espace de travail dynamique, espace de travail collaboratif, co-working...
Les enjeux de l'environnement de travail.
L'environnement de travail : flexibilité, technologie.
Les tendances constatées.
Les lieux de travail.
Atelier : quels sont les éléments à prendre en compte et à améliorer dans un objectif de performance d'aménagement ? Comment intégrer les dernières innovations ?

E-Coach

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

A qui s'adresse cette formation

Gestionnaires de parc immobilier - Directeurs financiers - Responsables des services généraux - DRH - Juristes immobilier - Fiscalistes de directions immobilières

Pré-requis de la formation

Avoir une expérience en matière de performance immobilière (vision d'ensemble de l'immobilier de son entreprise, de ses enjeux et des leviers d’optimisation)

Les plus
Les points forts de cette formation sont :

Partages d’expériences et nombreuses mises en situation

De nombreux référentiels à transposer et à appliquer aux spécificités de son entreprise

Solutions concrètes pour repenser les espaces de travail et faire des propositions concrètes à sa direction

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques
Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétencesAcquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentationApprentissage collaboratif lors des moments synchronesParcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfertFormation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
Evaluation de la formation
L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF ServiceA froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travailSuivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation
Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
PARIS
  • -
  • -