Formation - Optimiser le statut fiscal et social des dirigeants et mandataires sociaux

Comparer le coût fiscal et social des différentes formes de rémunération

Objectifs et compétences visées de la formation

Examiner les différentes modalités de rémunérations immédiates ou différées des dirigeants et mandataires sociauxEvaluer le coût fiscal et social de ces rémunérationsRéduire la taxation de la cession de l'entreprise
Programme

E-Start

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Programme de cette formation

Optimiser la rémunération

Optimisation du revenu immédiat en ventilant entre :
rémunération en tant que salarié
rémunération en tant que non-salarié
dividendes
avantages en nature
Optimisation de la constitution et de la perception du revenu différé :
retraite par capitalisation
épargne salariale
immobilier d'entreprise

Réduire la taxation à la sortie

Les différents régimes de taxation des plus-values
Les différentes solutions d'optimisation :
cession/apport
apport/cession
donation avant cession
la transmission intrafamiliale

Détenir l'immobilier professionnel : zoom sur I'IFI

Le respect des conditions d'exonération du bien professionnel
Le cas particulier de la SCI propriétaire de l'immobilier d'entreprise
Les holdings : opportunités et risques

E-Coach

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

A qui s'adresse cette formation

Conseillers en gestion de patrimoine - Conseillers en investissements financiers - Ingénieurs patrimoniaux - Fiscalistes - Experts-comptables - Avocats - Notaires

Pré-requis de la formation

Connaissance de l'impôt sur le revenu

Les plus
Les points forts de cette formation sont :

Nombreux exemples tirés de la pratique professionnelle de l'intervenant

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques
Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétencesAcquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentationApprentissage collaboratif lors des moments synchronesParcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfertFormation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
Evaluation de la formation
L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF ServiceA froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travailSuivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation
Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
PARIS
A DISTANCE