Formation - Elaboration des comptes annuels : méthodologie et techniques de contrôle

Mettre en place le dossier d'établissement des états financiers en vue d’élaborer et de contrôler le bilan, le compte de résultat et l’annexe comptabl
La présentation des comptes annuels repose sur des règles et des documents précis dont l'objectif est de fournir une vision d'ensemble de la situation financière et patrimoniale de l'entreprise au titre d'une période déterminée. Cette information est destinée à être transmise aux investisseurs, aux parties prenantes (banques, fournisseurs, personnel...) et à l'administration fiscale. Elle doit pour cela respecter la normalisation comptable afin d'en assurer la comparabilité d'un exercice à l'autre et garantir le reflet d'une image fidèle et sincère des comptes.Cette formation apporte aux participants les méthodes, outils d'élaboration et les techniques de contrôles comptables à opérer afin d'aboutir à la réalisation de documents de synthèse cohérents et ne présentant pas d'irrégularités.
  • NOS FORMATIONS BEST

Objectifs et compétences visées de la formation

S'approprier les concepts et la méthodologie d'établissement des comptes annuelsRéaliser les contrôles par cycles comptablesMettre en œuvre le contrôle des comptes annuels
Programme

E-Start

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Programme de cette formation

S'approprier les concepts et la méthodologie d'établissement des comptes annuels

Présenter les documents de synthèse

Le contenu et les utilisateurs des comptes annuels
Les rubriques du compte de résultat, du bilan et de l'annexe
Passage de la balance des comptes aux postes du bilan et du compte de résultat
Cas pratique : établir, à partir de la balance, le bilan, le compte de résultat et l'annexe

Appliquer la méthodologie d'établissement des comptes

Les principes et méthodes comptables pour l'établissement des comptes
Le cas du changement de méthode comptable : distinction avec estimation / erreur
Quiz : sélectionner la méthode de référence applicable à chaque type d'opération et identifier les différences entre changement de méthode comptable, changement d'estimation et correction d'erreurs
Réaliser les contrôles par cycles comptables

Mettre en place une organisation efficace

Le dossier permanent et le dossier annuel
La structure et le référencement
Le programme de travail par cycle
Les techniques et moyens de contrôles
Cas pratiques :
Référencer les documents de travail pour un cycle fournisseur
Proposer des programmes de travail à partir de l'analyse de la balance et des comptes annuels

Examiner les principaux cycles

Contrôles préliminaires
Trésorerie et financement
Achats, fournisseurs et charges externes
Ventes, clients
Stocks
Personnel (y compris gérance non salariée)
Immobilisations
Etat : TVA, autres impôts et taxes, IS
Capitaux propres, provisions et comptes courants
Dettes
Autres : transferts de charges, écarts de conversion, subventions d'exploitation
Annexe : vérification pour chaque cycle
Cas pratique : vérifier, par cycle, les états financiers à partir des travaux réalisés par l'équipe comptable
Mettre en œuvre le contrôle des comptes annuels

Vérifier la concordance et la cohérence de états :

Bilan / Compte de résultat / Annexe
Bilan / Compte de résultat issus du FEC
Cas pratique : opérer le contrôle de cohérence à partir du FEC

Préparer les contrôles de l'exercice suivant : rapport de synthèse et supervision

Jeu de rôle : Superviseur de l'équipe en charge de l'élaboration des comptes annuels, imaginez le rapport de synthèse qui permet de réaliser une supervision optimale

E-Coach

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant :
Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel
Révisez avec le module E-learning : le dossier d'établissement et de contrôle des comptes annuels
Bénéficiez d'un coaching post-formation : 3 questions à l'expert, dans le mois qui suit la formation, portant sur des points abordés durant la formation
Évaluez-vous en ligne sur les points-clés du dossier d'établissement des comptes
Formations complémentaires

A qui s'adresse cette formation

Comptables - Responsables comptables - Collaborateurs de la fonction comptable et financière - Collaborateurs en cabinet d'expertise comptable - Toute personne souhaitant améliorer sa pratique d'élaboration des comptes annuels

Pré-requis de la formation

Avoir des connaissances sur les écritures d'inventaire correspondantes au avoir le niveau de la formation :

Les plus
Les points forts de cette formation sont :

Check-list des principaux points de contrôle permettant de fiabiliser les travaux de clôture

Moyens pédagogiques
Moyens pédagogiques
Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétencesAcquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentationApprentissage collaboratif lors des moments synchronesParcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfertFormation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
Evaluation de la formation
L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF ServiceA froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travailSuivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation
Dates et lieux
Dates et lieux des prochaines sessions
PARIS
  • -
  • -
  • -
  • -
A DISTANCE
  • -
  • -
  • -
  • -