Formations sur-mesure

Nos solutions de formations sur mesure

Epaulés par nos intervenants experts, nos consultants/chefs de projet construisent avec vous les meilleurs dispositifs de. Un interlocuteur dédié pilote toutes les étapes de la conception et de la mise en œuvre de vos formations : sélection des intervenants, définition des objectifs, conception du parcours de formation.

intra4
Vos objectifs
  • Construire une solution personnalisée pour accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs (parcours multimodaux, présentiel, distanciel, capsules digitales, ludopédagogie, séminaires…)
  • Bénéficier de notre expertise pour enrichir votre offre de formation interne (Ecole, Université, Parcours d'intégration ou de formation...)
  • Accompagner la mise en œuvre en bénéficiant de notre savoir faire en ingénierie et déploiement de dispositifs de formation.

Nos formations sur mesure en 6 étapes

  1. Comprendre votre demande : votre interlocuteur Lefebvre Dalloz Compétences prend contact avec vous sous 48h pour préciser les contours de votre demande : votre contexte, vos enjeux, votre problématique et vos objectifs. Cette compréhension fine de votre besoin nous permet de vous adresser la meilleure solution dans les meilleurs délais.
  2. Concevoir une solution adaptée à votre besoin : nous élaborons le dispositif le plus adapté pour une expérience d’apprentissage optimale. Nous vous présentons dans une proposition technique les différents éléments de la solution : le parcours, les contenus (programmes), les modalités (présentiel, distanciel…), les méthodes pédagogiques et d’évaluation.
  3. Vous fournir une proposition commerciale claire : notre proposition comporte le devis de notre prestation. Celui-ci détaille les différents postes liés à la mise en œuvre de votre projet : préparation, conception, déploiement, pilotage…
  4. Accompagner le démarrage du projet : à vos côtés, l’équipe projet sécurise le lancement de votre projet. Nous testons et ajustons avec vous le dispositif avant d’organiser son déploiement.
  5. Structurer l’évaluation tout au long de votre projet : en complément des évaluations faites pendant les formations, nous mesurons la satisfaction à chaud des participants (sur le fond et sur la forme de la prestation). En accord avec vous, nous définissons aussi les modalités d’une évaluation à froid du transfert des acquis de la formation en situation de travail
  6. Suivre votre projet jusqu’à sa clôture : nous organisons avec vous la gouvernance du projet pour assurer un suivi régulier de son déploiement et de la qualité de notre prestation. A la fin du projet, nous en dressons le bilan en présence de l’équipe projet et mettons notre expertise à votre disposition pour la suite.

 

Nos atouts

  • L’expertise reconnue de nos intervenants au service de vos problématiques métier et formation
  • Des interlocuteurs dédiés :
    • Un consultant/chef de projet pour piloter la prestation
    • Un intervenant expert Lefebvre Dalloz Compétences
  • Un suivi de projet unique : de la phase de qualification à la réunion bilan, vous bénéficiez d'une équipe dédiée compétente

Notre équipe de conseillers formation est à votre disposition pour vous accompagner dans votre projet.

tealium